Fornos de tijolos - Combater uma indústria que prejudica pessoas, animais e o meio ambiente:

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História de Harry Bignell, o Brooke

O sol se põe nos telhados improvisados ​​de estanho e nas paredes de tijolos não cozidas dos complexos construídos por si que abrigam muitos trabalhadores informais.

As mulheres grávidas enfrentam a perspectiva assustadora de dar à luz nos limites dos fornos de tijolos em que trabalham, onde suportam calor extremo, ar empoeirado e poluído, terrenos difíceis, longas horas implacáveis ​​e trabalho árduo.

As crianças crescem diante da realidade de ingressar na força de trabalho do forno de tijolos antes dos 14 anos.

Os animais entram em colapso sob o peso de cargas pesadas após horas de trabalho sob o sol abrasador, com acesso limitado à água.

Como pano de fundo, as chaminés soltam fumaça negra cheia de poluentes do ar que estão sendo queimados para assar os tijolos.

Este é um instantâneo da vida trabalhando nos 152,700 fornos de tijolos ativos do sul da Ásia, um grande contribuinte para a poluição em todo o continente: de acordo com o Banco Mundial, o setor de fabricação de tijolos é responsável por até 91% do total de emissões de material particulado (partículas sólidas no ar) em algumas cidades do sul da Ásia.

Isso pode suscitar a pergunta: "mas, se esses fornos de tijolos são tão prejudiciais de tantas maneiras, por que eles não podem ser desligados?"

É complicado. Esses fornos empregam mais de 16 milhões de pessoas e 500,000 animais, principalmente cavalos, burros e mulas, para produzir 86% dos tijolos do mundo.

Ciclos viciosos os mantêm presos na pobreza e em situações desesperadoras.

Muitos trabalhadores têm acesso limitado a esquemas de saúde e proteção social e ficam presos a baixos salários e dívidas que muitas vezes são repassadas por gerações.

As dívidas são muitas vezes tão grandes e têm taxas de juros tão grandes que as pessoas passam a vida inteira vivendo e trabalhando nos fornos.

Os proprietários trabalham seus animais por longas horas com cargas pesadas, na tentativa de pagar essas dívidas. Isso significa que muitos animais sofrem de doenças e ferimentos frequentes, incluindo problemas nos cascos, feridas de arreios mal ajustados e até a morte por pura exaustão.

Com a população urbana projetada para atingir 250 milhões em 2030, essa indústria continuará crescendo e, com ela, inúmeras questões associadas a seres humanos, animais e meio ambiente.

Mudanças radicais na maneira como os fornos funcionam seriam uma alternativa lógica, mas uma solução a longo prazo ainda está a décadas de distância.

Para chegar lá, são necessárias soluções de curto e médio prazo.

One Health para enfrentar esses problemas díspares, mas estreitamente conectados

Um obstáculo no caminho de encontrar novas soluções é o fato de que nenhuma organização ou setor possui a experiência necessária para resolver todos os problemas inerentes aos fornos de tijolos no sul da Ásia.

Até recentemente, diferentes setores abordavam diferentes questões nos fornos de tijolos separadamente, levando a um progresso lento.

Introduzir o Um conceito de saúde, desenvolvido para reconhecer a natureza interconectada da saúde humana, da saúde animal e da saúde ambiental e convidar organizações e atores em cada um desses campos a trabalharem juntos.

Foi com esse conceito em mente que, em 2018, Brooke, uma organização equina de saúde e bem-estar, formou uma coalizão de organizações dedicadas a melhor trabalho, saúde e bem-estar animal, trabalho infantil, conversação e saúde ambiental, respectivamente.

Essas organizações incluem a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a Iniciativa do Sul da Ásia para Acabar com a Violência contra as Crianças (SAIEVAC), o Santuário de Burros, o Centro Internacional para o Desenvolvimento Integrado das Montanhas (ICIMOD), o World Wildlife Fund (WWF), o ActionAid Nepal, o International União para a Conservação da Natureza (IUCN) e Global Fairness Initiative.

Essa coalizão foi formada em reconhecimento ao fato de que encontrar uma maneira de apoiar e melhorar a vida daqueles que trabalham em fornos de tijolos e o estado do ambiente em que trabalhavam também melhorariam a saúde e o bem-estar dos animais que trabalham nesses fornos.

Um co-benefício desses esforços seria a redução da poluição do ar, que causa impactos em quase todos os principais órgãos do corpo humano.

Uma intervenção liderada por um parceiro de coalizão até o momento foi a iniciativa 'Green Bricks', que está combatendo as emissões prejudiciais dos fornos através da implementação de nova tecnologia de 'ar limpo'.

O ICIMOD está trabalhando com a Coalizão sobre Clima e Ar Limpo (CCAC) no sul da Ásia treinar empresários de tijolos e aumentar a conscientização de novas tecnologias de forno cada vez mais econômicas e escaláveis ​​e melhorias no processo de produção de tijolos.

Uma dessas tecnologias, chamada zig-zag, reduz o consumo de carvão em 20% e produz até Níveis de poluição 70% mais baixos do que a tecnologia existente; uma vitória para o meio ambiente, pessoas e animais.

Outras intervenções incluíram a introdução de kits de primeiros socorros humanos e animais em fornos, treinamento em saúde e segurança, ligando trabalhadores a assistência social e esquemas de assistência médica.

A organização que criou a idéia para a coalizão, Brooke, trabalha através de parceiros, equipe local e equipes dedicadas de envolvimento da comunidade no Paquistão, Índia, Nepal e Afeganistão para fazer melhorias duradouras nos animais, nas pessoas e no meio ambiente.

Globalmente, ele trabalha com proprietários de equídeos para ajudá-los a entender como cuidar melhor de seus animais e trabalhar com eles de uma maneira favorável ao bem-estar, reduzindo a probabilidade de ferimentos no animal, o que muitas vezes pode ser prejudicial para o proprietário.

“A contribuição de Brooke é parte de uma imagem muito maior. Devemos continuar inovando e colaborando para enfrentar esses campos díspares, mas inatamente conectados; saúde humana, saúde animal e saúde ambiental. Somente adotando a abordagem One Health para o nosso trabalho em fornos de tijolos, podemos realmente realizar mudanças duradouras para os animais que trabalham, as pessoas que dependem deles e os ambientes em que trabalham - o que, por sua vez, colhe benefícios à saúde de uma população muito maior ”, Disse o gerente de advocacia Brooke Paquistão, Naeem Abbas.

Harry Bignell é o diretor de assuntos externos globais da Brooke.